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在競爭日益激烈的市場環(huán)境下，專業(yè)技術是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，也是員工實現自我價值的重要基石。為進一步促進集團服務質量提升，激勵員工工作熱情和創(chuàng)新精神，發(fā)現和培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀后備人才，提升企業(yè)綜合實力和競爭力，近日，一場精彩紛呈、充滿挑戰(zhàn)的“上海華融集團2024年技術質量獎”員工技術比武活動圓滿落下帷幕，各參賽選手齊聚一堂，展開了一場技藝與智慧的較量。
本次活動參賽類別分為設計組、咨詢組和提案組。賽場上，各專業(yè)參賽選手紛紛亮技能、展風采，瞬間點燃了賽場上緊張刺激的氛圍，彰顯了公司員工積極向上、勇于進取的精神風貌。本次活動共有來自各業(yè)務部門的共計24位選手參賽，評委會從創(chuàng)新性、復雜性、邏輯性、成果價值、表現力五個維度進行打分，最終評選出一等獎3位、二等獎6位、三等獎9位，優(yōu)秀獎7位。
設計組參賽選手風采展示
咨詢組參賽選手風采展示
論文組參賽選手風采展示
在活動的尾聲，各生產院與職能部門的負責人紛紛對此次活動進行了細致入微的點評。他們首先對參賽職工們展現出的顯著進步給予了贊揚，肯定了大家的努力和成果；同時也以建設性的態(tài)度提出了不足和需改進之處，旨在幫助參與者在未來能夠取得更加優(yōu)異的成績，為今后的工作指明了方向。
公司中高層領導作點評
集團總工程師彭勇以專業(yè)的視角進行點評，他指出，技術質量獎評選活動是公司開展勞動技能競賽的重要形式，是推動集團質量發(fā)展和技術創(chuàng)新的一項重要活動。他鼓勵大家吸取教訓不足，不斷精進自身能力，提交更多高質量產品，為公司申報上海市和全國工程咨詢優(yōu)秀成果獎以及其他各類行業(yè)獎項奠定基礎、創(chuàng)造條件。
集團總經理黃銘豐在總結發(fā)言中高度評價了本次技能競賽的意義，他指出，通過這場激烈的比拼，參賽隊員們不僅展示了過硬的專業(yè)技能，更是在挑戰(zhàn)自我、彌補不足的過程中追求卓越。他強調，公司職工應將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密結合，不斷創(chuàng)新思維模式、技術手段，積極提升自身業(yè)務理論水平和實踐能力，營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，為實現高質量發(fā)展目標奠定堅實的人才基礎，共同推動企業(yè)向著更高層次邁進。
公司總經理、黨支部書記黃銘豐作點評
以賽提升技能，只爭朝夕錘煉精良隊伍。未來上海華融集團將持續(xù)以專業(yè)化、職業(yè)化團隊建設為主線，以創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效為標尺，通過目標牽引、精準激勵，積極開展勞動技能競賽活動，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新活力、創(chuàng)造能力，為公司持續(xù)發(fā)展注入新的動力。
